大家好，关于人力资源管理专业考研很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于人力资源可以考研么都考哪些科目的知识，希望对各位有所帮助！
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人力资源管理专业考研要考哪些科目
初试科目是政治、外语、数学三和专业课。
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
人力资源管理专业考研方向
人力资源管理考研方向有企业管理、公共管理、工商管理、行政管理。
人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，但有分初试和复试，两次考试科目均不同。初试科目是思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合。复试科目通常是人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
人力资源管理考研属于哪个学科
人力资源管理考研属于管理类学科。人力资源管理专业属于管理类学科，有学校考研属于工商管理，有的属于行政管理或公共管理，均授予管理学硕士学位。专业:人力资源管理;学科门类:管理学;专业类别:工商、行政、公共;学历:研究生。人力资源专业硕士考研共有四个培养方向，分别是:企业管理、工商管理、行政管理、公共管理。
人力资源可以考研么都考哪些科目
分析如下：
1、人力资源专业可以考研。研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大。
3、初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
人力资源研究生是什么专业
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
初试科目取决于报考学校，企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学。
建议先选学校，然后去学校官网查看研究生专业目录，上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等，不同学校可能科目不同，要求也不同。
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