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大学生就业一直是网络上的热门话题，近年来，随着我国经济的快速发展和高等教育的不断普及，毕业生人数连年攀升。据教育部统计数据，2023届全国普通高校毕业生规模再创新高，预计达1158万人，同比增加82万人。再加上外部环境因素，大学生的就业压力愈发巨大。
其实要想解决就业难问题，还得从择校这一根源入手。从就业角度考虑，中国矿业大学这所国家“双一流”建设高校，绝对是值得推荐给大家的优质高校。
在一众行业类高校中，与能源直接相关的高校并不多，“地矿油”三所高校是绕不开的。而中国矿业大学不仅在矿业领域有着佼佼者一般得地位，更因为深耕行业领域，所以就业数据亮眼。
根据中国矿业大学2021年毕业生就业质量报告，该校2021届毕业生共8714人，其中普通本科毕业生5623人，占毕业生总人数的64.53%；第二学士学位毕业生355人，占比4.07%；硕士毕业生2576人，占比29.56%；博士毕业生160人，占比1.84%。
就本科学历的就业情况而言，中国矿业大学2021届本科毕业生的年终毕业去向落实率分别为94.28%，数据还是较为乐观的。不过，评价就业情况单从数量来看，肯定是缺乏全面性的，因此接下来我们重点解读一下中国矿业大学就业的细枝末节。
从学院的就业情况来看，该校2021届毕业去向落实率较高的学院有6个，均超96%，依次为：安全工程学院、机电工程学院、材料与物理学院、化工学院、数学学院、环境与测绘学院。此外，孙越崎学院所有毕业生均升学深造，继续教育学院第二学士学位毕业生毕业去向落实率为100%。
那么从毕业生就业去向来看，中国矿业大学毕业生主要流向了经济发达地区，而2021届毕业生就业地区流向形成了以东部为主、中部次之、覆盖西部的格局。大家也都知道，这所大学的办学所在地为江苏省，这也是其毕业生就业最为集中的省份，比例达到35.33%。
通过毕业生的就业去向细则，不难看出中国矿业大学为区域经济发展在不断的提供高质量人才，人才流失较少，也说明该校毕业生的市场竞争力和个人能力较强，才能在这些地区成功就业。
简单来说，在就业形势低迷、升学形势严峻的情况下，中国矿业大学却能够在质量和数量上都保持以往的水平，这就证明了这所高校的生源质量和育人能力十分在线，且不容易受外部因素的影响。
《道德经》之中说：其安易持，其未兆易谋，其脆易泮，其微易散。为之于未有，治之于未乱。因此，想要从源头上规避就业难题、选择一所就业情况良好、就业服务到位的高校的考生们，不妨多关注中国矿业大学。
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