在职教师考研，在职教师考研究生的最新政策
一线教师是教育行业中最庞大的人群，也是最坚实的力量，他们将知识化成营养，让学生有机会通过学习改变命运。
教师是非常火热的岗位，每年教师专业的报考热度居高不下，甚至分数线都在连年提升。虽然很多学生在大学期间学习的并不是师范专业，但是毕业之后依然会有很多名校毕业生报考教师编制的岗位。
实际上，如今在职教师的数量已经超过了1800万人，教师的缺口并不是很大，再加上每年报考的学生非常多，因此教师编的竞争非常难激烈。
很多学生为了能更顺利地走上岗位，不少学生考研升学，因为教师工作不仅薪资待遇好，而且工作稳定，对于女生来说更是一个好结婚的职业。
在职的老教师不下岗，新人就没办法进入到岗位上，毕竟每个学校的教师编数量有限，教师岗位是一个萝卜一个坑，延迟退休的声音一直断断续续。如今延迟退休或许已经成为定局，对于教师们来说，可能还要再在岗位上坚持很多年。
延迟退休年龄表来了，未来或将统一65岁退休，在职教师该何去何从
一直以来大家对退休的相关信息非常敏感，这毕竟关系着大家的养老生活，之前大家一直因为延迟退休和工龄退休而激烈讨论，最近相关部门提出，将实行“渐进式延迟法的退休年龄”。
国家的最基本组成部分是人口，在我们这样的大国，把人数转化成人力资源是很重要的一件事，然而，人口老龄化和新生儿出生率的下降，是不利于国家发展的。
延迟退休势在必行，知识将会以什么样的方式延迟，准备延迟到多少岁，也许事情已经有了答案。相关部门给出了两个方案，一个是直接将部分人群的退休年龄延迟到60岁，另一个方案是渐进式退休，一点一点地延迟，女性平均三年延迟一岁，男性平均六年延迟一岁，等到2045年，就能同步到65岁退休了。
或许后者更能叫人接受，目前已经在江苏、山东等部分地区试行了。老师得到这样的消息之后，内心非常的复杂。
因为教师的工作很辛苦，是一个体力劳动、脑力劳动、心力劳动相结合的工作，负责任的教师几乎都是对学生比对自己家孩子还上心。
心里记着班级大大小小的事情，时代的发展，教案和备课的内容也在不断地更新，同时教师的工作量除了上课之外还有很多大大小小的会参加志愿者等等，所以很多上了年纪的教师感觉在岗位上很是力不从心，业的了很多的职业病。
所以很多教师在等着退休，好好地养一养身体。但是也有教师不愿意退休，因为退休金不如在职的工资高，这也是为什么很多公办的退休教师会到民办学校任教，一个是展现了自我价值，另一个是教师觉得自己还能奋斗，希望能多积攒积蓄。
同时，老教师一直在岗位上，对于大学毕业生来说，就不能及时地空出岗位，供大家报考，导致这方面的就业压力居高不下。老师真的会一直工作到65岁才能退休吗？
师有望按工龄退休
在岗人员的工作时间，跟就业问题有着直接的关系，老师一直在岗位上工作到65岁，如果一名教师在25岁的时候成为一名老师，要在岗位上工作整整四十年，不仅延长了老师占用编制的时间，同时还会对学生们造成直接的影响。
老教师是非常珍贵的，他们有着丰富的教育经验，对知识的理解更加透彻，对于学校和学生来说老教师是财富，与此相对应的是，老教师也有他的弊端。
因为身体已经退化了，精力也不如年轻人，老教师的任教一定会影响到学生的学习效率，多年的教学工作，老师回叙已经对教育没有了当初的热情。
所以上了年纪的教师，如果觉得自己的身体已经力不从心了，可以跟学校申请提前退休，提前步入老年生活。其实很多人更加支持按工龄退休，工作满三十年自动下岗，让教师能踏踏实实地在工作岗位上发挥自己的光芒。
在职教师考研(在职教师考研究生的最新政策)
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