长江大学考研，长江大学考研专业目录及考试科目
从古至今，国人都注重安家立业，能够拥有一份好工作，是生活稳定的重要前提。对于大学来说，让自己的学生能够高质量就业，是学校的本职工作之一，而长江大学在就业这方面，更能称得上是国内的佼佼者。
作为中石油和中石化联合创办的高校，长大可以说是这两家国企后备人才的摇篮。每年，中石油和中石化都会派遣招聘代表来到长大招收人才，为毕业生们提供大量国企就业岗位。
除了得益于强大的“背景”，长大优秀的人才培养也是毕业生能够稳定入职国企的重要保障之一。企业对学校的人才培养质量也予以高度评价，中石油集团公司人事部员工管理处副处长刘巍曾称赞：“长江大学为中石油输送了大量毕业生，为石油工业的发展提供了坚强的人才保障！”
当然，有的同学可能志不在此，而是想要选择其他的就业途径闯出一番事业，长大也为这些同学们提供了就业途径。学校会定期举办毕业生校园供需见面会，邀请企业入校招聘，给予学生和企业双向选择的机会。
介于近几年的疫情问题，长大还人性化的开设了“才聚荆楚•职面未来”毕业生综合类专场线上双选会，在保障应聘双方安全的情况下，完成求职活动。
针对不同专业的毕业生对于毕业从事行业的选择性问题，长大贴心地将聘任单位根据专业适配程度进行分类，细化为以专业方向为准的专题招聘会，如农科类专场、信息类专场等。
百闻不如一见，相比于招聘会的双向选择，可能一些同学更倾向于前往企业实地进行参观，深入了解企业概况，对于这些同学，长大为他们开辟了绿色通道。
因为学校与多家世界500强企业或上市企业有着密切合作关系，所有长大经常分批组织学生到企业参观考察，实际了解企业生产经营、企业文化、生活娱乐，同时在企业进行现场宣讲，让学生更加深刻直观了解企业状况，感受企业诚意，为企业选人和学生就业牵线搭桥。
打铁还需自身硬！虽然长大为毕业生们提供了广阔平台，但是个人求职能力才是保障就业的主要硬件。为了帮助毕业生们发掘自身优点，完善求职准备，提升求职能力，长大就业中心还开展了各种毕业生求职能力“升级”活动，通过邀请专家进行培训指导，让学生们能够有方向、有目的、有质量、更高效做好求职准备。
将学生的高质量就业放在首位是长江大学一直以来的准则，把学生培育成人才，再塑造成对社会有用的人才，在这条道路上，长江大学依旧在不断地前行。如果同学们想要在大学的帮助下让自己未来的就业之路更加顺畅，小编向你们推荐长江大学。
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